12月21日上午，市供水總公司召開專題供水工作會議，此次會議是總公司新一屆黨委班子第一次組織廣大黨員干部對供水工作發(fā)展進行謀劃和探討，總公司黨委行政班子和各部門主要負(fù)責(zé)同志參加此次會議，黨委書記、總經(jīng)理張傳峰在會上作重要講話。

    會議首先聽取了近期供水工作匯報，各部門負(fù)責(zé)同志就本部門按照供水工作“十三五”規(guī)劃，結(jié)合本部門實際工作內(nèi)容制定的2016年供水工作計劃進行了匯報，各分管經(jīng)理對所負(fù)責(zé)部門的工作進行了安排。

    會議聽取了匯報后，總公司黨委書記、總經(jīng)理張傳峰表示，總公司新一屆黨委班子，肩負(fù)著總公司全體黨員、干部和職工的期望與重托，肩負(fù)著阜城供水企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的光榮使命?？偣军h委班子要著眼于阜城供水發(fā)展大局，緊緊圍繞城市安全優(yōu)質(zhì)供水這一中心工作，圍繞“十三五”供水發(fā)展規(guī)劃的奮斗目標(biāo)，以擴大企業(yè)規(guī)模為切入點，以充分調(diào)動廣大黨員和職工的積極性、創(chuàng)造性為著力點，努力營造集中精力抓發(fā)展、 以身作則帶風(fēng)氣的良好局面。

    張傳峰要求廣大干部職工：一要做到“一知”，即認(rèn)清公司發(fā)展大局、立足個人崗位，認(rèn)知個人能力，知道自己要干什么、能干什么；二要做到“二解”，即緩解壓力自上而下，領(lǐng)導(dǎo)班子把工作任務(wù)量化、細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化，理清思路，將任務(wù)分解清晰，責(zé)任到落實到人。解決問題自下而上，問題在最基層解決，任務(wù)在最基層落實；三要抓好“三建設(shè)”，即制度建設(shè)、項目建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)；四要做到“四樹”，即樹立企業(yè)品牌形象、樹立干部隊伍形象、樹立文明服務(wù)形象、樹立先進模范形象；五要做到“五提升”，即提升大局意識、責(zé)任意識，提升管理能力、執(zhí)政能力、發(fā)展能力，提升工藝和技術(shù)能力，提升標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化意識，提升執(zhí)行力和效率；六要做到“六新”，即適應(yīng)新常態(tài)、樹立新理念、搭建新平臺、煥發(fā)新精神、制定新措施、開創(chuàng)新局面。張傳峰強調(diào)，總公司廣大干部職工要緊緊團結(jié)在新一屆黨委班子周圍，凝心聚力，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，為供水事業(yè)的蓬勃發(fā)展，為阜城市民的安居樂業(yè)貢獻自己的一份力量。